Vurdere noens karakter

Innhold

Trinn
Tips

Når du bare skal bli kjent med folk, er det naturlig å lure på hva slags personlighet de har. Er de vennlige? Er de ærlige? Dette er spesielt viktig hvis du prøver å anslå en ny ansatt eller noen som din brors nye forlovede. Hvis du kan lære å bedre vurdere folks karakter, kan du ofte føle deg litt mer komfortabel rundt dem. For å hjelpe deg med denne observasjonen, må du se etter noen spesifikke egenskaper. Du kan også observere noens oppførsel.

Trinn

Metode 1 av 3: Estimering av personlige egenskaper

1. Vurder ens kommunikasjonsstil. Kanskje du henger med en ny person. Eller kanskje du prøver å få en bedre ide om noen som allerede er en del av livet ditt. Å vurdere noens karakter kan hjelpe deg å forstå dem, og det er nyttig å se hvordan de kommuniserer.

Se hvor mye noen snakker. Er personen du vurderer snakker mer enn noen andre i rommet?
Hvis samtalen virker veldig ensidig, kan det hende at personen du observerer ikke er en god lytter.
Å kontrollere samtalen kan også være et tegn på at personen er litt dominerende. Dette er kanskje ikke eiendommene du ønsker å ha i ditt område.

Bilde med tittelen Cope when Your Teenager Falls in Love Trinn 17

2. Vær oppmerksom på kroppsspråket. En persons kroppsspråk er en god indikator på noen personlighetstrekk. For eksempel kan du legge merke til at det er veldig lite øyekontakt når du snakker med den personen. Det kan tyde på noen forskjellige ting:

Å nekte å ta øyekontakt kan være et tegn på sjenanse. Det kan også indikere uærlighet eller usikkerhet.

Du kan også stole på en persons håndtrykk for å vurdere deres personlighet. Et fast håndtrykk indikerer selvtillit.

Et håndtrykk som knuser hånden din kan indikere et ønske om å dominere. Et veldig svakt håndtrykk kan tyde på manglende interesse.

Bilde med tittelen Cope when Your Teenager Falls in Love Trinn 7

3. Se energien i rommet. Vær oppmerksom på hvordan andre mennesker reagerer på personen du vurderer. Energinivået i rommet kan hjelpe deg med å finne ut noen viktige ting om noens karakter. Observer hvordan atmosfæren endres når den nye personen kommer inn i rommet.

Plutselig virker rommet stille og ukomfortabelt? Personen kan få andre til å føle seg litt ukomfortable.

Kanskje virker rommet lysere og gladere. Kanskje personen du observerer får andre til å føle seg vel. Det kan tyde på vennlighet.

Ser det ut til at denne personen gir energi eller suger inn? Det er alltid bedre å tilføre energi i stedet for å tømme den.

Spør deg selv om du ville like å ta en lang biltur med denne personen. Det kan hjelpe deg å finne ut hvordan du føler om den andre personen.

4. Bestem om du kan stole på personen. Tillit er en viktig del av et godt forhold. Dette gjelder personlige og profesjonelle relasjoner. Når du bedømmer folks karakter, ta noen skritt for å finne ut om de er til å stole på.

Ta en titt på merittlisten deres. Tidligere resultater er noen ganger en indikator på fremtidige handlinger.

For eksempel: kanskje du vil gå ut med noen, men du vet at personen har utro deg. Folk gjør feil, og fortjener ofte en ny sjanse. Men ta hensyn til all relevant informasjon når du danner deg en mening.

Kommer en kollega alltid for sent?? Hvis du ikke kan stole på at noen kommer i tide, kan det være bedre å ikke gi dem et tyngre ansvar.

Gi folk sjansen til å bevise at du kan stole på dem. For eksempel, hvis du har en ny kjæreste, se hvordan hun reagerer når du forteller henne sensitiv informasjon. Hvis hun er hyggelig og lytter godt, kan hun være pålitelig.

Bilde med tittelen Cope when Your Teenager Falls in Love Trinn 11

5. Ta tak i noen som ikke er snille. Noen ganger må du dessverre være rundt mennesker som ikke har gode egenskaper. Du må kanskje lære deg å håndtere noen som er uærlig, eller rett og slett uhøflig. Å lære å håndtere uvennlige mennesker kan hjelpe deg å føle deg mer komfortabel med disse interaksjonene.

Husk at du kan kontrollere hvordan du reagerer. Selv om noen andre er slem, betyr det ikke at du skal oppføre deg slik også.

For eksempel, hvis en kollega kommer med en irriterende kommentar om det rotete skrivebordet ditt, bare si noe uforpliktende. For eksempel: «Ja, jeg tror jeg har vært så opptatt at jeg ikke har hatt mye tid til å rydde opp.`

Se på årsaken bak noens dårlige holdning. Forakter søsteren din hele tiden deg for at du velger å ikke få barn?? Det er mulig hun er sjalu på at du kan ta ferie når du vil.

Husk at medfølelse alltid er et godt valg. Prøv å være snill selv når andre ikke er det.

Metode 2 av 3: Vurdere noens oppførsel

Bilde med tittelen Unngå hjertesorg i et forhold Trinn 5

1. Observer interaksjoner med fremmede. Ved å ta hensyn til måten noen oppfører seg på, kan du finne ut noen viktige ting om hans eller hennes karakter. Det kan være veldig interessant å se hvordan noen samhandler med folk de ikke kjenner. Vær oppmerksom på dette i ulike situasjoner.

Kanskje du er på første date. Hvis daten din behandler servitøren frekt, kan det være et negativt tegn.
Folk som er frekke mot fremmede kan også være frekke mot folk de kjenner. Det kan også være problemer med et overlegenhetskompleks.
Kanskje du sitter i en taxi med en ny ansatt. Se hvordan han eller hun behandler sjåføren.
Hvis kollegaen din nekter å svare på spørsmål eller ha en uformell prat, kan det avsløre noen negative ting om hans eller hennes karakter. Det kan tyde på at personen ikke er villig til å være snill mot andre.

Bilde med tittelen Cope When Your Teenager Falls in Love Trinn 21

2. Vær oppmerksom på konsistens. Sørg for å observere personen i ulike situasjoner. Du ønsker å kunne se hvordan folk reagerer i ulike scenarier. Du vil ikke dømme noens karakter basert på et enkelt møte.

Se etter atferdsmønstre. Er denne personen konsekvent frekk mot de andre mødrene på skolen til sønnen din? Hun er kanskje ikke en hyggelig person.

Men du ser kanskje at den nye naboen din vanligvis oppfører seg vennlig. Bare på grunn av en frekk kommentar om den høye musikken din, betyr det ikke nødvendigvis at den andre personen er en dårlig person.

Husk at alle har dårlige dager og gode dager. Nøkkelen er å prøve å observere personen i ulike omstendigheter.

Bilde med tittelen Cope when Your Teenager Falls in Love Trinn 23

3. Se etter alarmer. Å lese mennesker kan være vanskelig. Med mindre du kjenner noen godt, har du kanskje ikke en god ide om noens karakter. Heldigvis er det noen tegn du kan se etter for å hjelpe deg å finne ut av det.

Legg merke til om personen ser ut til å være veldig rask til å bli sint eller liker å snakke om vold. Dette kan tyde på problemer med sinne.

Legg merke til tendensen til å skylde på andre. For eksempel: kanskje din kollega alltid skylder på noen andre hvis en kunde ikke liker forslaget. Det kan tyde på noen karakterfeil.

Vær forsiktig hvis personen ikke ser ut til å ha medfølelse. Å ha en bekjent som aldri gir fra seg setet på bussen til en eldre kvinne er et annet varseltegn.

Bilde med tittelen Lev livet uten å angre Trinn 12

4. Vurder graden av ærlighet. Løgn er generelt en indikator på at noen har noen karakterfeil. Men hvordan vet du om noen er ærlige? Heldigvis er det noen ledetråder å passe på.

En person kan lyve hvis tonen og volumet i stemmen endres radikalt. For eksempel, hvis du snakker med naboen din og du sier at en pakke er borte fra verandaen din, vær forsiktig med at naboen din praktisk talt roper: "Jeg vet ikke hva du snakker om."!`

En person som hele tiden skryter av sin egen ærlighet kan ha noe å skjule. For eksempel, hvis brorens nye kjæreste regelmessig kunngjør hvor ærlig hun er, kan det hende hun skjuler noe.

For eksempel, hvis hun regelmessig sier: "Jeg er en veldig ærlig person. Du kan spørre hvem som helst,` så kan du begynne å lure på hvorfor hun regelmessig føler behov for å si det.

Bilde med tittelen Gå ned i vekt mens du lever et travelt liv Trinn 1

5. Ta vare på deg selv. Noen ganger kan det være vanskelig å si om noen mener det vel, eller om de med vilje prøver å skade deg. Dette er et viktig skille. En person med god karakter vil ikke med vilje prøve å gjøre deg ukomfortabel eller opprørt.

Tenk på dine egne interesser. Spør deg selv om vedkommende også tenker på dine interesser.

For eksempel prøver moren din hele tiden å knytte deg til blind dates? Det er sannsynlig at hun bare tror du vil være lykkeligere i et forhold.

Men hva om en venn regelmessig forringer mannen din? Det er sannsynligvis ikke noe som gjøres med dine beste interesser i tankene.

Still deg selv spørsmål som: `Hvordan får denne personen meg til å føle?? Er jeg lykkeligere når jeg er rundt henne?`

Du tenker kanskje også: `Tar denne personen hensyn til meg??` Hvis svaret er nei, er sannsynligvis ikke dine interesser for den andre personen prioritert.

Metode 3 av 3: Hold et åpent sinn

Bilde med tittelen Rens deg for fordommer og rasebasert atferd Trinn 8

1. Tenk på dine egne følelser. Ta deg tid til å tenke på dine egne følelser før du dømmer. Du kan føle at den nye kvinnen i yogaklassen din er uvennlig. Det er imidlertid også mulig at du projiserer.

Tenk på din egen sinnstilstand. Er du frustrert fordi du hadde en dårlig evaluering på jobben? Kanskje lar du det dårlige humøret ditt farge oppfatningen din.
Virker din nye kollega som en vet-det-alt? Ta deg tid til å tenke på din egen rolle i selskapet. Er du virkelig bare redd for at du ikke vil få den ettertraktede forfremmelsen??
Dine egne følelser påvirker absolutt hvordan du ser på verden. Og det gjelder også hvordan du vurderer karakterer. Husk på det.

Bilde med tittelen Overtal kjæresten din til å åpne opp for deg Trinn 12

2. Vær en god lytter. Når du bedømmer noens karakter, er det viktig å ha et åpent sinn. Det betyr at du må tenke på dine egne fordommer. Og det betyr at du må være en god lytter.

Kanskje du alltid har antatt at naboen din ovenpå bare er frekk og gretten. Hvis du faktisk har en samtale med henne, kan du finne ut at hun er opprørt over å miste en kjær.

Begrens distraksjoner. Kanskje har du alltid syntes at svogeren din er irriterende. I stedet for å sende tekstmeldinger til vennene dine om at du ikke liker, legg bort telefonen.

Ta deg tid til å faktisk lytte til andre uten distraksjoner, for eksempel telefoner eller TV-er. Du kan finne ut at noen deler av personligheten deres virkelig appellerer til deg.

Bilde med tittelen Escape Your Life Step 23

3. Se etter det positive. Når du holder et åpent sinn, prøv å unngå å målrette negative personlighetstrekk. I stedet gjør ditt beste for å fokusere på det positive. Å skifte fokus kan hjelpe deg med å gjøre en mer positiv vurdering.

For eksempel: kanskje du alltid har lagt merke til hvor utålmodig kollegaen din er. Men tok du deg tid til å legge merke til at hun alltid er villig til å hjelpe noen som sliter med å overholde en frist?

Du kan også unngå å forvente negative resultater. Kanskje du aldri har hatt positiv kontakt med utleieren din. Hold deg åpen og la din neste kontakt være mer positiv.

Bilde med tittelen Få en gutt til å bli forelsket i deg Trinn 5

4. Godta forskjeller. Et åpent sinn betyr at du er komfortabel med mennesker som er annerledes enn deg. Kanskje en ny person i vennekretsen din har en veldig tørr humor. Det er greit hvis dere to ler av forskjellige ting. Det gjør ikke en av dere til en bedre person enn den andre.

Husk at du kan ha ulik bakgrunn. Mennesker med ulike erfaringer kan reagere ulikt på samme situasjon.

Vær villig til å akseptere at folk er forskjellige. Bare fordi noen har forskjellige personlighetstrekk betyr ikke at han eller hun har en dårlig karakter.