Gratis trinnvis instruksjoner Beregn din brutto månedslønn. Med fast kontrakt beregner du brutto timelønn ved å dele den månedlige arbeidstiden på brutto månedslønn. Med en vaktkontrakt multipliserer du brutto timelønn med gjennomsnittlig månedlig arbeidstid. For akkord eller provisjon gjelder gjennomsnittlig månedslønn siste år. Legg til andre lønnskomponenter. Legg til annen lønn og feriepengene til brutto månedslønn. Får du fast årsavslutningsbonus legger du til 1/12 av denne til brutto månedslønn. Du teller også bonuser, overtidskompensasjon og overskuddsutdelinger. Du får 1/3 månedslønn per hele tjenesteår fra første arbeidsdag. Overgangsbetalingen for den resterende delen av arbeidsavtalen din beregnes etter formelen: (mottatt bruttolønn på resten / brutto månedslønn) x (1/3 brutto månedslønn /12 ). Denne formelen brukes også for å beregne overgangsbetalingen dersom arbeidsavtalen har vart mindre enn ett år. Du kan finne online kalkulatorer som beregner høyden på overgangsstønad beregner automatisk for deg. Du kan ikke bli avskjediget. Det betyr at du ikke sier opp eller får sparken for (alvorlig) straffbare handlinger eller unnlatelser. En særordning gjelder ved næringsoppsigelse dersom det foreligger en tariffavtale som inkluderer en erstatningsoppsigelsesordning. Da har du ikke rett på overgangsbetalingen, men på bestemmelsen i tariffavtalen. Hvis arbeidsgiveren din ikke har en god grunn for oppsigelse eller hvis en overbevisende oppsigelsesfil mangler, har du en sterk forhandlingsposisjon. Ved oppsigelse etter gjensidig samtykke har du alle muligheter til å forhandle eller ha forhandlinger om beløpet på sluttvederlaget ditt og andre betingelser. Bestem hvilke to skatteklasser inntekten din faller i. Hvis du er kvalifisert for AWO, gjelder tre skatteklasser. I tillegg til inntektsskatt kan du også betale formuesskatt.
Beregn overgangsgebyr
Innhold
Fra 1. januar 2020 har du rett til overgangsbetaling ved oppsigelse på maksimalt €83 fra første arbeidsdag.000. Står du i fare for å få sparken eller har du nettopp fått beskjed om oppsigelsen?? Da vil du sannsynligvis beregne beløpet på overgangsbetalingen din. Regnereglene har blitt pillet en del med i det siste. Nedenfor kan du lese hvilken formel du kan bruke og hvordan du kan sikre en høyere sluttvederlag.
Trinn
Del 1 av 3: Den lovpålagte overgangsbetalingen
1. Regn ut hvor lenge arbeidsforholdet ditt varte. For innvilgelse av overgangsbetaling tas det først og fremst hensyn til varigheten av arbeidsforholdet ditt. Lovgiver mener at jo lenger du har jobbet et sted, desto høyere bør overgangsbetalingen din være.
- Overgangsbetalingen beregnes ut fra antall dager du har vært ansatt. I første omgang er det tatt hensyn til antall fullførte tjenesteår. Deretter ser du på antall måneder, uker og dager du har jobbet.
2. Bestem brutto månedslønn med fastlønnskomponenter. Regjeringen anser det også som rimelig at du får høyere overgangsbetaling dersom du er vant til høyere lønn. Dette er basert på din brutto timelønn.
3. Beregn kompensasjonsbeløpet. Kjenner du brutto månedslønn og arbeidstid, kan du beregne den lovpålagte overgangsbetalingen slik.
4. Vær oppmerksom på unntak. Det er betingelser for å være kvalifisert for dette beløpet.
Del 2 av 3: En høyere sluttvederlag
1. Se om du kvalifiserer for en rettferdig kompensasjon. Dersom det kan fastslås at din arbeidsgiver har opptrådt alvorlig culpøst eller har vært uaktsom, kan en tingrett tilkjenne en rimelig erstatning.
- En rettferdig kompensasjon er en ekstra kompensasjon på toppen av din overgangskompensasjon. Dette er imidlertid ikke raskt brukt. Det er heller ingen formel for det. Rettspraksis gir en viss retning, men beløpet forblir avhengig av din oppsigelsessituasjon.
2. Start forhandlingen. Den lovpålagte overgangsbetalingen fastsetter en nedre erstatningsgrense. Du trenger imidlertid ikke nøye deg med det.
Del 3 av 3: Betale skatt på overgangsbetalingen din
1. Tenk over om du vil unngå eller unngå skatt. En overgangsbetaling er et bruttobeløp. Det betyr at du må betale inntektsskatt på dette. Det finnes imidlertid måter å ikke betale skatt på eller redusere den på.
- Du gjennomsnittlig inntekt over en periode på 3 år.
- Du bruker resten av din tilgjengelige årlige plass.
- Du bruker overgangstilskuddet ditt til trening eller outplacement.
2. Bestem hvilken skatteklasse du faller inn i. Dersom du likevel ønsker å ha overgangsbetalingen selv, kan du beregne hvor mye du vil ha til overs.
Tips
- Ved oppsigelse bør du alltid konsultere en arbeidsadvokat for å fastslå din rettsstilling, sjekke overgangsbetalingen din og se om du kan forbedre oppsigelsesvilkårene dine.
Artikler om emnet "Beregn overgangsgebyr"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
