

En positiv mental innstilling er avgjørende for gründere. 
Noe lignende: kompliment kollegene dine! Når dine kolleger eller underordnede presterer bra, gi dem beskjed. Folk og team vil prestere enda bedre på denne måten. 
«Svikt», som Henry Ford en gang sa det, «er rett og slett en mulighet til å starte på nytt, denne gangen på en smartere måte.” Feil tyder ikke alltid på en dårlig ide – noen ganger er det rett og slett en god idé som er håndtert på feil måte. Ikke slipp alt på en gang og ta hensyn til alt. Hvis du for eksempel jobber i en bedrift eller samarbeider med noen andre, kan det være viktig å forstå alles ansvar. 
For eksempel vil du aldri nå målet om å betjene alle de hjemløse i verden gjennom din nye butikk med mindre du først fokuserer på å holde virksomheten i gang og blomstre. Langsiktige mål er viktige, men bør ikke gå på bekostning av oppnåelige kortsiktige mål. 




Studier har vist at de mest suksessrike gründerne utmerker seg både i kognitive og sosiale ferdigheter. Ikke overse dine mellommenneskelige ferdigheter!
Kjenn hemmeligheten bak suksess
Hemmeligheten bak suksess har mange aspekter. Den virkelige "hemmeligheten til suksess", hvis det er noe slikt, er at suksess oppnås av en kombinasjon av små vaner, en positiv holdning og en god dose flaks. Ved å bevisst endre oppførselen og holdningen din litt, kan du bli belønnet betraktelig.
Trinn
Del 1 av 2: Å gi opp feil tankesett

1. Slutt å utsette. Å unngå ubehagelige sider ved arbeidet får dem derfor ikke til å forsvinne. Del det tilsynelatende umulige i små deler og kombiner de mindre morsomme aspektene ved en oppgave med tingene du liker. Pass på at du ikke plutselig står med et helt fjell med ubehagelig arbeid når du har gjort all moroa, for dette vil etterlate en vond smak i munnen på slutten av et prosjekt.
- Utsett tilfredsstillelse – «tilfredshet» betyr her alt du heller vil gjøre enn å utsette. Det har blitt bevist at dette forbedrer produktiviteten din og at du vil kunne nyte mer av tilfredsheten til slutt. Det kan også føre til mindre stress.

2. Overvinn negativitet. Forstå at veien til suksess ikke alltid er en fornøyelsestur. Det vil være vanskeligheter, tilbakeslag og tider når du vil stille spørsmål ved ditt engasjement. Dette vil skje enten du har det bra eller ikke, så du må forstå at vanskelige tider ikke betyr at du kan gi slipp på positiviteten du hadde da du startet prosjektet.

3. Ikke definer deg selv ut fra andres suksess. Du vil miste dine egne mål og fordeler av syne, og følelser av bitterhet, sjalusi og et mindreverdighetskompleks kan oppstå. Konkurranse er sunt, men å fokusere for mye på andre kan utvikle en usunn holdning.

4. Omfavne feil. Feil vil alltid avsløre en sannhet om metodene du brukte eller de spesifikke målene du forfulgte; tolk derfor ikke fiasko som en skam, men som en mulighet for selvrefleksjon. Noen ganger er det bare ved å møte noe som er større enn deg selv og sette deg sammen igjen etterpå at du kan skape tankesettet du trenger for å lykkes.

5. Fokuser på overlevelse. Hovedmålet når du starter en ny jobb, mål eller håndverk er rett og slett å overleve. Ikke sett deg urealistiske mål når du akkurat har begynt.
Del 2 av 2: Å lære de riktige vanene

1. Forfølge noe som er meningsfullt for deg. Ved å dedikere deg selv til å oppnå noe, vil lidenskapen din ta over når du føler deg litt mindre motivert. Dette betyr ikke nødvendigvis at du bør forfølge noe du liker 24/7, men det bør ha mening for deg personlig. Innsatsen du legger ned for å oppnå noe vil til slutt føre til at du opplever stolthet.

2. Prioriter oppgavene dine. Fokuser på å fullføre oppgavene dine og på de tingene som vil gagne deg i det lange løp. Lær forskjellen mellom oppgaver med høy verdi (som vil lønne seg i det lange løp) og oppgaver med lav verdi (enkle oppgaver som gir færre fordeler).

3. Fullfør prosjektene dine. Fullfør det du startet. Ved å fullføre en oppgave vil du lære betydelig mer enn med dusinvis av halve forsøk, selv om du aldri ser prosjektet igjen.

4. Ta vare på det uventede. Vellykkede innovatører blir ofte hyllet og idolisert, men det er fortsatt skremmende å forfølge en ennå uprøvd idé. Ikke vær redd for det ukjente – gode ideer kan være svært sjeldne, men ved å effektivt begynne å jobbe med en god idé, kan du bli betydelig belønnet.

5. Prøv å nettverk som et menneske. Nettverk kan noen ganger føles overfladisk og mekanisk når du annonserer for mye. Forstå at nettverksbygging er avgjørende for suksess i de fleste bransjer, men glem aldri at det innebærer å bygge relasjoner med andre mennesker. Du vet aldri når du uventet møter din neste forretningspartner, investor eller arbeidsgiver.
Artikler om emnet "Kjenn hemmeligheten bak suksess"
Оцените, пожалуйста статью
Populær