Lag en skuespillerportefølje

Hvis du kunne tenke deg å jobbe som profesjonell skuespiller, må du lage en portefølje. Du kan deretter sende denne porteføljen til casting directors når du prøver. En portefølje av høy kvalitet utstråler profesjonalitet og sikrer at du ansettes raskere. Vekten i porteføljen din bør være på skuespillererfaring og talenter. Du må inkludere et profesjonelt tatt portrettbilde samt en demo som viser styrken og variasjonen til skuespillerferdighetene dine.

Trinn

Del 1 av 3: Lage en skuespiller-CV

Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 1
1. Legg til fysisk informasjon som er relevant for skuespill. I motsetning til de fleste andre karrierer, trenger casting-direktører å kjenne kameratene dine og hvordan du ser ut. Øverst på CV-en legger du inn navn og kontaktinformasjon, under angir du høyde, vekt, hårfarge og øyenfarge.
  • En fungerende CV ligner på alle andre typer profesjonelle CVer: den må starte med ditt navn, kontaktinformasjon og eventuelt medlemskap i en fungerende fagforening.
  • Ikke oppgi alderen din med mindre du er under 18 år.
Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 2
2. Legg vekt på skuespillerprestasjonene dine. Du kan nevne denne informasjonen under referanser. Hvis du har spilt før og har referanser fra for eksempel teater-, TV- eller filmforestillinger, vennligst ta med denne informasjonen på CV-en din. Juster CV-en din for å matche rollen du skal på audition for. Legg vekt på tidligere spilte roller som ligner på denne rollen.
  • Dette betyr at hvis du skal på audition for en komedierolle og du har spilt en komedierolle før, vil du sette de tidligere spilte komedierollene øverst på listen med din erfaring.
  • Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 3
    3. Lag et avsnitt for trening. Inkluder relevant utdanning og opplæring i din CV. Hvis du gikk på en kjent skuespillerskole, utdannet deg med en kjent trener eller skuespiller, eller tok en skuespill-, teater- eller dramafag i studiene dine, vennligst ta med denne informasjonen.
  • Hvis du trente profesjonelt som skuespiller på en annen måte enn akademisk, bruk CV-en din for å indikere hvilken trening du gjorde og hvor lenge treningen varte.
  • Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 4
    4. Fokuser på de relevante erfaringene. Du kan nevne relevant arbeidserfaring under overskriften arbeidserfaring. I stedet for å liste opp alle rollene du noen gang har spilt, mal et godt bilde av din relevante arbeidserfaring. Nevn faglig arbeid du har utført (etter videregående og videreutdanning) som er relevant for rollen du skal på audition for.
  • Hvis du for eksempel skal på audition for en rolle i en actionfilm, bruk CV-en din til å fremheve opplevelsen din med actionrelaterte roller.
  • Som med andre typer CV, vil du ikke imponere ved å liste opp irrelevante detaljer.
  • Del 2 av 3: Velge portrettbilder

    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 5
    1. Gå til en profesjonell portrettfotograf. Portretter er en avgjørende del av en skuespillerportefølje, så de må tas profesjonelt. Portrettbilder er bilder der bare ansiktet og halsen er synlige. Finn en lokal fotograf på nettet eller gjennom venner som kan ta portretter av høy kvalitet til porteføljen din.
    • Prøv aldri å ta dine egne portrettbilder selv. Selv om bildene ser akseptable ut for deg, vil en casting-direktør kunne se at bildene ikke er profesjonelt tatt.
    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 6
    2. Velg de 2 portrettbildene du liker best. Du vil kunne velge mellom mange forskjellige alternativer etter fotograferingen. En god skuespillerportefølje inkluderer 2 (eller 3) portrettbilder, så velg noen som ser bra ut og som er stolte av å overlevere til en audition manager.
    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 7
    3. Varier ansiktsuttrykkene dine på portrettbildene. Det gir ingen mening å overlevere portrettbilder med identiske ansiktsuttrykk. For eksempel, se litt vågal ut på ett bilde og poser på et annet bilde med et bredt smil.
    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 8
    4. Velg portrettbilder som passer til rollen. Siden du er avhengig av bildet for å imponere casting-regissørene og få en audition, er det greit å velge bilder som matcher rollen du skal på audition for. Portrettbilder kan gjøre det type skuespiller som du er og formidle den typen karakterer du kan portrettere.
  • For eksempel: ikke lever inn et portrettbilde der du ser vågal og opprørsk ut, for en rolle med en nydelig og vennlig karakter.
  • Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 9
    5. Skreddersy portrettbildene til skuespillet du gjør. Det kan være ulike krav til et portrettbilde, avhengig av hvilken type skuespiller du skal på audition for. Hvis du prøver for en rolle på TV eller i en reklame, har du en kommersielle trenger portrett bilde, som du smiler. Hvis du er på audition for teater eller filmer, må du legge til et mer seriøst bilde i porteføljen din.

    Del 3 av 3: Sette sammen en demo

    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 10
    1. Kontakt en profesjonell produsent. Demoen din skal gi rollebesetningsledere en ide om dine skuespillerevner og allsidighet. En profesjonell demo-editor kan gjøre ulike opptak du gir til en effektiv demo.
    • Vær forberedt på å betale for denne tjenesten. Vanligvis tar de rundt 60-76 euro per time.
    Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 11
    2. Velg blant opptak av ditt mest fremtredende skuespillerverk. Demoer inkluderer vanligvis opptak tatt i en kino, eller deler av skuespillet ditt på TV eller i filmer. Men hvis du er en uerfaren skuespiller og ikke har hatt hovedroller, kan du bruke opptak fra uavhengige filmer, studentfilmer eller nettmedier.
  • Du kan om nødvendig filme deg selv mens du spiller for å lage dine egne demoopptak. Pass på at du står foran en tom bakgrunn og film på nært hold. Bare brystet, armene og ansiktet skal være synlige.
  • Bilde med tittelen Lag en portefølje for skuespill Trinn 12
    3. Ta med 60–90 sekunder av ditt beste arbeid. Velg 3 eller 4 scener som er relativt like rollen du skal på audition for. Dette viser audition-lederen at du er i stand til å spille den typen rolle de trenger. Ikke lag demoen mye lenger enn 90 sekunder.
  • Selv 60 sekunder kan gi casting-direktøren nok materiale til å ta en avgjørelse.
  • Tips

    • Aldri lyv på CV-en din – unngå til og med å strekke sannheten. Det kan være veldig vanskelig å finne skuespillerarbeid hvis det avsløres at du har løyet på CV-en din.
    • Din skuespillerportefølje bør også inneholde et brev adressert til casting-direktøren.

    Оцените, пожалуйста статью