Gratis trinnvis instruksjoner 
"Jeg forstår at Englands kong Henry ønsket å splitte den katolske kirken fordi han ønsket skilsmisse ..." "Jeg forstår at det er frynsefordeler med denne jobben..." "Jeg forstår at forbruket har økt over hele linja..." 
"...men jeg forstår ikke hvordan dette førte til fødselen av den engelske kirke." "...men det er uklart for meg om dette også inkluderer tannlegekostnader." "...men jeg tror jeg savnet hvorfor vi reagerer på dette." 
"Å, jeg beklager. Jeg trodde du sa noe helt annet. Jeg syntes det var så rart. Jeg mente ikke å være frekk ved å anta at du tok feil. Feilen ligger hos meg, beklager.". 
"Hva slags arbeid vil du ikke gjøre i denne stillingen?Dette spørsmålet viser hvilke svakheter du kan forvente. "Hvordan tror du denne jobben bør endre seg de neste fem årene? Og i de neste ti?” Med dette spørsmålet får du innsikt i hvordan kandidaten reagerer på endringer og om han/hun kan tenke fremover. "Når er det greit å bryte reglene?” Med dette spørsmålet vil du lære mer om søkerens etiske innsikt. Kan de tilpasse seg en gitt situasjon?? Eller holder de seg i mønsteret? 
Gjør alltid research først og prøv først å svare på ditt eget spørsmål. hold deg rolig. Hvis du er sint og viser det i spørsmålet ditt, er sjansen stor for at folk vil ignorere deg eller gjøre narr av deg. stavemåten er riktig. Dette viser at du er seriøs. Dette øker sjansen for et seriøst svar. Hvis du er usikker på stavemåten eller grammatikken din, skriv inn ordet i Word eller Google Docs og se hva stavekontrollen sier. 
Still spørsmål som fokuserer på fremgang og å løse problemer. Still spørsmål for å holde møtet fokusert. Finn ut hvordan diskusjonstemaene relaterer seg til forretningsspørsmålene. gjør poenget ditt. Ikke skrangle. Ellers vil folk slutte å lytte og bli uinteresserte. Se fremover. Still spørsmål som fokuserer på selskapets fremtid. Hvordan skal bedriften tilpasse seg? Hva vil være de største hindringene selskapet må overvinne for å bli eller forbli vellykket? 
For eksempel, ikke fortell legen din hvordan dagen gikk før du utviklet et bestemt helseproblem. Legen trenger ikke vite at bussen din var forsinket i morges. Legen skal vite at du spiste noe annet til frokost denne morgenen enn vanlig og at du nå lider av magesmerter. 
Åpne spørsmål starter vanligvis med "hvorfor" og deretter "kan du fortelle meg mer om det?"?”. Lukkede spørsmål starter vanligvis med ord som "når" eller "hvem". 
Ikke spør: "Er det sant at færre mennesker ville være sultne hvis vi spiste kornet direkte selv i stedet for å mate det til husdyrene og deretter spise kjøttet deres??” Men spør: "Mange vegetarianere hevder at mer mat ville være tilgjengelig hvis samfunnet investerte mindre i kjøttindustrien. Dette argumentet ser ut til å gi mening, du kjenner kanskje til argumenter som støtter den andre siden av historien?” 
For noen spørsmål må du gjøre undersøkelser på forhånd. Søk for eksempel på internett for å se om du finner svaret. Google kan for eksempel hjelpe deg mye videre. Eksempel: «Jeg pleide å synes klassisk musikk var kjedelig å høre på, kanskje fordi alle vennene mine syntes det var det. Men siden mange musikere og lesekyndige elsker det, kan det være mer bak det enn jeg trodde. Jeg vet du elsker det. Kan du fortelle oss hva du liker med den??” Prøv å lese mer om temaet ditt slik at spørsmålet ditt får litt mer substans.
Still et intelligent spørsmål
Innhold
Har du spørsmål, men er du redd for å stille dem? Redd for hva noen skal synes om deg eller redd du ikke får svaret du ønsker? Nedenfor er tips til hvordan du kan stille informative spørsmål på en åpen måte. Det hjelper ikke bare deg, men også den andre personen med å behandle informasjonen og gi deg et godt svar. Hvis du trenger spesifikk hjelp, kan du også klikke ovenfor på den delen som interesserer deg.
Trinn
Del 1 av 5: Grunnteknikken
1. Forklar hvor misforståelsen er. Angi hvor forvirringen er. Dette trenger ikke nødvendigvis være sant, men da er det mindre merkbart at du ikke har vært oppmerksom på f.eks.
- "Beklager, jeg forsto deg ikke helt..."
- "Forklaringen er ikke helt klar for meg ennå..."
- "Jeg tror jeg gikk glipp av noe da jeg tok notater..."
2. Nevn det du vet. Oppsummer hva du har forstått om emnet. Dette viser at du har forstått noe av informasjonen og høres litt mer intelligent ut.
3. Nevn det du ikke vet.
4. Høres selvsikker ut. Du ønsker å opprettholde ideen om at du var intelligent og fulgte veldig nøye med. Det var bare en misforståelse eller feilkommunikasjon.
5. Gi et motsvar. Hvis du får svaret at det var tydelig forklart, sørg for at du har et svar klart. Slik kommer du over smartere.
6. Snakk klart og tydelig. Bruk korrekt nederlandsk når du snakker. Vær oppmerksom på riktig ordforråd og korrekt grammatikk. Gjør ditt beste. Dette er halve arbeidet med å få deg selv og spørsmålet ditt til å fremstå som intelligent.
Del 2 av 5: Tilpassing til situasjonen
1. Stille spørsmål under en jobbsøknad. Når du stiller spørsmål til en potensiell arbeidsgiver, ønsker du å vise deg fra din beste side. Du ønsker å vise hvor hardt du jobber og hvordan du ville gjort arbeidet ditt i et bestemt miljø. Vis at du er på samme side med bedriften når det kommer til standarder og verdier. Still spørsmål som:
- "Hvordan ser en gjennomsnittlig arbeidsuke i denne stillingen ut?”
- "Hva er karrieremulighetene i denne stillingen??"
- "Hvordan fungerer ledelsen i dette selskapet?”
2. Stille en søker spørsmål. Når du stiller en søker spørsmål, ser du etter signaler om hva slags ansatt han/hun skal være. Unngå standardspørsmål, du får kun et forhåndsøvet svar. Hvis du stiller unike spørsmål, er det mer sannsynlig at du får et ærlig svar. Prøv å stille spørsmål som:
3. Still spørsmål på nettet. Hvis det er rimelige spørsmål, kan du også stille dem på nettet. Finn mange svar på nettet. Folk vil ikke svare deg hvis du også kan finne svaret via Google (eller Wikihow!). For å øke sjansene dine for å få svar, les også avsnittene nedenfor. Og i mellomtiden, sørg for at du:
4. Still spørsmål under et møte. Hvordan og hva med å stille spørsmål under møter avhenger litt av hvilken type bedrift du jobber for og stillingen du har. Hvis den forrige og neste delen av disse tipsene ikke hjelper deg, kan du følge de grunnleggende teknikkene:
Del 3 av 5: Perfektgjør spørsmålet ditt
1. Slå spikeren på hodet. Det viktigste når du stiller et intelligent spørsmål er å sørge for at du vet hva du snakker om. Sørg for at du har nok informasjon til å unngå å stille dumme spørsmål. Det er ingen dumme spørsmål i seg selv, men hvis du stiller et spørsmål som kunne vært besvart med et raskt Google-søk, vil du ikke se like bra ut. Les videre for å lære hvordan du perfeksjonerer spørsmålet ditt før du stiller det.
2. Tenk på målet ditt. Hva vil du oppnå med dette spørsmålet?? Hvordan vil svaret hjelpe deg?? På denne måten kan du bedre finne ut hvilken informasjon du faktisk trenger fra personen du stiller spørsmålet til. Jo mer spesifikt spørsmålet ditt er, jo mer intelligent kommer han over og jo smartere virker du.
3. Sammenlign det du vet og det du ikke vet. Før du stiller spørsmålet, tenk på hva du vet om emnet og hva du ikke vet om det. Har du allerede mye informasjon og vil bare vite noen små detaljer? Eller vet du nesten ingenting om det?? Jo mer kunnskap du har om noe, desto mer intelligent kan spørsmålene dine fremstå.
4. Se etter punkter der en misforståelse kunne ha oppstått. Sjekk ut emnet ditt og hva du er forvirret over. Er du sikker på delen du forstår?? Det er mulig at spørsmålet er feil fordi du ikke har forstått informasjonen riktig. Det kan være en god idé å sjekke noen grunnleggende fakta, hvis du kan.
5. Prøv å se på motivet fra alle sider. Kanskje finner du svaret på ditt eget spørsmål på egenhånd. Et nytt utseende kan noen ganger hjelpe å se noe du ikke så før. Og det som virket som et problem kan plutselig være borte.
6. Gjør din forskning først. Hvis du fortsatt har spørsmål og det er en mulighet til å forske, vennligst gjør det før du stiller spørsmålet ditt. Prøv å finne ut så mye som mulig om emnet ditt. Det er en viktig del hvis du vil fremstå som intelligent. Det vil være synlig når du snakker om emnet.
7. Bestem hvilken informasjon du trenger. Etter forskningen din vil du vite bedre nøyaktig hva du trenger av informasjon. Om nødvendig, skriv det ned slik at du ikke glemmer når øyeblikket kommer og du kan stille spørsmålet ditt.
8. Still spørsmålet ditt til rett person. En annen viktig del av å stille et intelligent spørsmål er å spørre den rette personen. Hvis du er godt informert, fungerer det som regel. Under visse omstendigheter er det nyttig å sjekke hvem den rette personen er for spørsmålet ditt. Hvis du for eksempel trenger en bestemt avdeling, vil du be noen om hjelp du ikke kjenner.
Del 4 av 5: Formulering av spørsmålet ditt
1. Pass på at du har riktig grammatikk. Når du stiller spørsmålet ditt, sørg for at det er grammatisk korrekt og at du uttaler alle ordene så nøyaktig som mulig. Snakk klart og tydelig. Dette får deg ikke bare til å virke mer intelligent, det hjelper også den andre personen til å forstå spørsmålet ditt godt.
2. Vær så spesifikk som mulig. Pass på at det ikke er noen misforståelser på grunn av ditt ordvalg, vær så spesifikk som mulig. Ikke bruk hyperboler og sørg for at du formulerer nøyaktig det du vil vite. For eksempel, hvis du er interessert i en bestemt stilling i et selskap, ikke spør om de har noen ledige stillinger for øyeblikket. Spør konkret om stillingen du er interessert i, eller hva du er kvalifisert for.
3. Vær høflig og vær forsiktig med kritikk. Hvis du mangler informasjon og kommer over noen som kan svare på spørsmålet ditt, vær høflig. Hvis du ikke føler deg komfortabel med denne personen eller du føler at svaret på spørsmålet ikke er riktig, vær forsiktig. Du kan spørre hvor han/hun har informasjonen fra. Du kan også spørre hvilken metode noen brukte for å få denne informasjonen. På denne måten viser du at du er interessert i hvordan og hva du kan finne svarene dine selv i fremtiden.
4. Hold spørsmålet enkelt. Ikke gå rundt eller forklar mer enn nødvendig for å forstå problemet. For mye informasjon kan distrahere fra spørsmålet. Det kan føre til at du får feil svar fordi personen du stilte spørsmålet misforsto poenget ditt.
5. Bruk åpne eller lukkede spørsmål. Avhengig av situasjonen stiller du åpne eller lukkede spørsmål. Hvis du trenger et spesifikt svar eller et klart ja eller nei, still et lukket spørsmål. Hvis du vil ha så mye informasjon som mulig, still et åpent spørsmål.
6. Virke selvsikker. Still spørsmålet ditt trygt. Ikke be om unnskyldning eller gjør deg selv liten. Dette får deg til å virke mindre intelligent. Du reduserer også sjansen for at noen dømmer spørsmålet ditt. I noen situasjoner er dette viktigere enn i andre. Hvis du stiller læreren et spørsmål, ikke bekymre deg for det. Stiller du spørsmål underveis i en søknad, er det greit å være klar over dette.
7. Ikke bruk utfyllingsord. Dette er ord som "eh", "uhm", "ah", osv. Det er de stoppordene du bruker når du leter etter det neste ordet. De fleste gjør det ubevisst. Prøv å bruke dem så lite som mulig, jo mer intelligent du fremstår. Spørsmålet ditt vil da være gjennomtenkt.
8. Forklar hvorfor du stiller spørsmålet. Hvis situasjonen tillater det, kan det hjelpe å forklare hvorfor du stiller spørsmålet og hva målet ditt er. På denne måten sikrer du at det ikke kan oppstå mulige misforståelser. Og det kan føre til at personen du stiller spørsmålet gir deg ekstra informasjon du ikke engang visste at du trengte.
9. Still aldri spørsmålet ditt på en aggressiv måte. Du viser bare at du vil ha rett og er ikke åpen for et annet svar. Still spørsmålet ditt bare hvis du er genuint interessert i svaret. Ellers får du bare et defensivt svar som sannsynligvis ikke vil hjelpe deg mye.
10. Spørre! Den viktigste delen av å stille et spørsmål er: faktisk stille spørsmålet! I utgangspunktet er det ingen dumme spørsmål. Du trenger ikke skamme deg når du ber noen om hjelp. Å stille spørsmål er hva ekte smarte mennesker gjør! Og jo lenger du utsetter det, jo vanskeligere blir det.
Del 5 av 5: Få mest mulig ut av svaret
1. Ikke få noen til å føle seg ukomfortable. Hvis du føler at informanten begynner å føle seg ukomfortabel, eller kan synes det er vanskelig å snakke om, ikke press. Det kommer ikke noe godt ut av et offentlig avhør, med mindre du avhører i en profesjonell setting, for eksempel som journalist, styremedlem eller advokat. Hvis du er i et publikum på en forelesning eller hvis du er student i klassen, vil du bli informert. Så stopp spørsmålet ditt og takk dem for informasjonen. Etterpå er det ofte tid til å finne noen og snakke om det personlig. Selv om spørsmålet ditt også var interessant for resten av gruppen; noen ganger må du gå tilbake for å få et reelt svar.
2. Lytt til svaret. I stedet for å snakke om svaret, lytt nøye til hva noen sier. Slik får du mest mulig ut av svaret ditt. Bare avbryt noen når noe vesentlig blir misforstått. Og gjør det høflig.
3. la noen fullføre. Selv om du føler at en viktig informasjon blir glemt, vent alltid til noen har snakket ferdig. Kanskje det kommer senere. Du trenger kanskje tilleggsinformasjonen slik at du bedre kan forstå det siste punktet.
4. Tenk på svaret du fikk. Tenk på all informasjonen du har blitt fortalt. Tenk over hvordan svaret relaterer seg til spørsmålet ditt og om alle spørsmålene nå er besvart. Ikke bare ta alt for gitt. Hvis noe rart dukker opp for deg, kan det være at du har fått feil informasjon! Selv om du stilte spørsmålene, betyr ikke det automatisk at den andre personen har det rette svaret.
5. Be om avklaring ved behov. Hvis svaret du fikk ikke gir mening eller det er noe du ikke forstår, ikke vær sjenert og be om avklaring. Dette forhindrer ytterligere problemer fordi du ikke har mottatt eller forstått all informasjonen.
6. Fortsett å stille spørsmål. Still flere spørsmål etter hvert som de dukker opp, til du har et fullstendig svar. Det kan være at det dukker opp nye spørsmål, om ting du ikke hadde tenkt på før. Ved å stille spørsmål viser du også at du virkelig lyttet og setter pris på at den andre hjelper deg.
7. Spør om generelle råd. Du kan også spørre noen om råd eller tips om området du hadde spørsmål om. Hvis denne personen er en ekspert, har han eller hun måtte lære det av noen også. De har mye mer kunnskap enn deg og de har sikkert tips til deg som de gjerne skulle hatt selv om de var i din posisjon.
Tips
- Ikke bruk store ord. Du fremstår fort som pretensiøs. Vær omtenksom og snill og ikke bekymre deg for mye hvis du fremstår som genial nok.
- Involver publikum i spørsmålet ditt. Du kan invitere dem til å bli med med setninger som «Har du tenkt på.." eller "Har du vurdert dette spørsmålet ..."
- Ikke gå over toppen på språket ditt, men absolutt ikke gå under det heller. Språk som er for formelt kan høres dumt og fjernt ut, spesielt hvis du bruker ord du ikke helt forstår. Men for uformelt er heller ikke nyttig:
- "Var du på apoteket i går for en undersøkelse?" (feil ord)
- "Gikk du til legen i går for den tingen at de så på deg og tok skuddene dine og tester og legen sier at alt er ok?" (for uformell)
- "Besøkte du legekontoret i går for en fysisk undersøkelse som var nødvendig for visse fritidsaktiviteter, slik at vakthavende lege kunne forsikre deg om at du var i utmerket form sammenlignet med andre pasienter? (for formell og over toppen)
Advarsler
- Ikke still spørsmål for å stille spørsmål, for eksempel fordi du vil trekke oppmerksomhet til deg selv eller fordi du vil fremstå som smart. Det er den verst tenkelige motivasjonen for å stille et spørsmål.
- Vær forsiktig så du ikke reagerer aggressivt hvis du ikke liker svaret. Hvis du ikke er åpen for alle mulige svar, ikke still spørsmålet. Det er også mulig at noen reagerer aggressivt på et spørsmål som er uskyldig for deg. Ikke sitt med dette. Kanskje du ubevisst traff en akkord.
Artikler om emnet "Still et intelligent spørsmål"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
